Du möchtest Diversity Management in deinem Unternehmen angehen, weißt aber nicht so richtig, wie? Dafür haben wir dir ein paar Tipps zusammengetragen, die den Einstieg in das Thema erleichtern können. Vorträge, Workshops und Schulungen bieten sich an, um deinen Mitarbeitenden die Wichtigkeit von Vielfalt zu verdeutlichen. Damit Diversity-Maßnahmen in der Belegschaft gut angenommen werden,...
Du stolperst überall über den Begriff „Diversity“, weißt aber nicht so richtig, warum du dich damit beschäftigen solltest? Hier findest du eine Reihe an Gründen, die nicht nur verdeutlichen, dass Diversität überall ist – sondern dir auch veranschaulichen, dass es sogar gesetzliche Richtlinien zur Auseinandersetzung damit gibt. 1. Demografischer Wandel Die Geburtenrate nimmt ab und...
In diesem Beitrag erfährst du, was Diversity Management ist und warum es für dein Unternehmen von Bedeutung ist. Diversity Management beschreibt die Anerkennung und Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Dabei wird häufig auf die sieben Kerndimensionen von Diversity verwiesen: Alter, ethnische Herkunft, soziale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung [siehe...
